FÜR LEISTUNGSTRÄGER AM SYSTEMLIMIT

DU FUNKTIONIERST.
ABER ES REICHT NICHT MEHR.

Schluss mit dem Motivationszirkus. Status ist keine Identität. Wirkliche Führung beginnt dort, wo dein Ego aufhört.

GESPRÄCH VEREINBAREN
WORUM ES WIRLICH GEHT

DAS ALPHA DILEMMA

Identität basiert rein auf Leistung und Status.

Du funktionierst im Außen, bist innerlich leer.

Reaktives Muster: Mehr Druck = Mehr Anstrengung.

Beziehungen werden zu Transaktionen.

Angst vor dem Kontrollverlust dominiert.

DIE OMEGA Transition

Souveränität durch Integration (Schattenarbeit).

Identität basiert auf Werten und Wahlfreiheit.

Führung durch Narrativ statt Mikromanagement.

Beziehungskraft statt Machtspiele.

Klarheit statt blindem Aktionismus.

"Narrative steuern Verhalten stärker als KPIs. KPIs messen die Vergangenheit.

Narrative führen in die Zukunft."

DAS OMEGA MODELL VERSTEHEN

WÄHLE DEIN SCHLACHTFELD

Wo drückt der Schuh am stärksten?

Professional

Für Leader, die ihren Job beherrschen, aber den Sinn verloren haben.

Vom Manager zum Souverän.

ZUM UPDATE

Identity

Für Menschen im Umbruch.

Wenn der alte Erfolg nicht mehr schmeckt und das Neue noch fehlt.

ZUR VERÄNDERUNG

Corporate

Für Organisationen.

Fluktuation stoppen, Narrative ändern, echte Performance ermöglichen.

FÜR UNTERNEHMEN

DER OMEGA TRANSITION CHECK

Mach den Selbsttest. 15 Fragen. Keine Beschönigung. Wo stehst du im Alpha-Omega Spektrum?

ZUM KOSTENLOSEN CHECK

ICH HABE DEN PREIS BEZAHLT, DEN DU GERADE NOCH VERHANDELST.

BLACKSHEEP

Vom HR Global Director zum schwarzen Schaf. Ich kenne die Boardrooms und ich kenne den Absturz. Ich biete dir keine Theorie, sondern die Essenz aus Bruch und Wiederaufbau.

Esoterik hilft dir nicht, wenn die Zahlen nicht stimmen. BWL hilft dir nicht, wenn die Seele brennt. Wir verbinden beides.

ZUR BLACKSHEEP-STORY